为具有执行潜力的任何行业的女性制定了“影响力的每个女性”计划。它建立在代表们已经拥有的领导技能和经验的基础上，并向他们展示如何转向下一级领导。

学员可以期望：

• 看看激进变革带来的领导层挑战，无论是全球大流行的后果或连锁效应，还是更系统的有计划的组织变革

• 考虑信任和弹性的需要和领导者在其中扮演的角色

• 学习从职能领导转变为业务部门或企业领导所需的过渡。

• 获取工具，增强他们的战略和远见思维。

• 培养工作场所讲故事的技能，需要在多种情景下有效沟通

• 更好地了解性别差异如何影响职场领导力。该方案的所有方面都将包括包容性的重要性及其给每个企业带来的好处。

谁能参加？

该方案是为那些已经在管理岗位上工作了3年以上，负责预算和人事管理的妇女量身定做的，她们希望晋升为行政职位。

对于在科技领域工作的女性来说，你可能想考虑一下我们的工作。在科技项目中有影响力的每个女人这是专门为在科技领域工作的女性量身定做的。

11月计划

下一个每个有影响力的女人该项目将于2021年11月2日、9日、16日和23日举行。

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