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你当前的目标是限制了你，而不是驱使你;是威胁了你的幸福，而不是把你推出你的舒适区;是拖累了你，而不是激励或刺激你?
带领谈判成功的关键是什么?你能获得什么技巧来提升你的谈判游戏?为什么你要从你的职业生涯开始就开始谈薪水呢?
“我真的希望看到这样一种文化:成功不一定是在角落的办公室，而是在牢固的人际关系中，在找到自我价值感和与自己和平相处的能力中。”
WhatsApp的工程主管回顾了他成为男性盟友的历程——从“粉色手表”到理解自己在确保团队中每个人都有发言权方面的角色。
你是外向、善于交际还是内向、害羞?这就是我们通常区分外向者和内向者的方式。然而，这些人格类型背后的原始理论要深刻得多。
要想在数字革命中生存下来，我们必须多才多艺，思想开放，随时准备迎接变化，就像我们的动物王国的朋友必须适应他们不断变化的环境一样。
技术正在飞速发展。
在做决定时，挖掘内心微小的声音或“唠叨的感觉”是获得有用信息的有价值的方法。
