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我已经在人力资源工作了10年，在此期间，注意到非父母，就像我自己，被歧视，但没有人真正在谈论它。
“清楚你想要什么并要求它，但要开放机会，冒险冒险......我们后悔我们不做的事情，我们可以总是从我们所做的事情中学习！”
在国际妇女节举行的一周，奖项庆祝了50名最有才华的人，在英国及其超越的情况下震动了技术产业。
对于国际妇女节，她与我们谈过为什么如果妇女茁壮成长，为什么过时的系统需要改变。
去年的决议基金会的一份报告显示，黑人和少数民族雇员每年令人震惊的32亿英镑。黑人妇女毕业生平均赚取1.56英镑，每小时比白人妇女毕业生。
Mariangela Fierro是埃森哲的安全高级经理应用安全ICEG领导。在这里，她介绍了她的工作生活。
36岁的Lucy Mcauliffe告诉我们为什么在盖特威克机场的乘客安全主管中，她的角色从来没有沉闷的时刻。
2019年工作场所报告的多样性全面了解全球各地的公司，他们正在进行多样性和包含“对”。我们与Tasheva 32岁的船只谈过了作者，了解为什么她创建了该报告以及我们都能从中学习什么。
总是相信自己，继续发展自己，但不要改变你是谁 - 永远是你自己！
