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新报告揭示了全球性平等的全球公司

系列:

1英石2019年10月,数据和研究公司EQUILEAP推出了2019年性别平等全球报告和排名,其中三项发达经济体3519家公司在19个性别质量标准中进行了研究和排名。

该报告显示了有趣的结果,澳大利亚公司占据了排名,占有25个前100个斑点(前10位的一半)。该报告国致力于澳大利亚立法,该立法授权关于企业性别平等和彻底性别审计的年度报告。

除澳大利亚,法国和北欧仍然是整体性别平等的最佳表现国家,而两性平等的第一款现场占据了英国饮品公司,帝威奖得分为74%。

较少的积极调查结果包括这一事实:只有29家(不到1%)的总体性别薪水差距不到3%,而新西兰空气是唯一一个总体性别工资差距的公司差距低于3%在所有工资乐队中加上差距不到3%。

该研究还透露,妇女继续占据劳动力较低的员工级别,只有10%的公司拥有性别平衡的董事会和6%的均衡执行团队。一个令人惊讶的发现是,58%的公司没有性骚扰政策。

全球性别平等的十大公司
  1. 迪拉吉,英国(消费者,非周期性)
  2. Mirvac,澳大利亚(财务)
  3. 美国银行,美国(财务)
  4. L'Oréal,法国(消费者,非周期性)
  5. Telstra,澳大利亚(通讯)
  6. 股票兰湖(财务)
  7. 新西兰空气,新西兰(消费者,周期性)
  8. DNB,挪威(财务)
  9. 原产能量,澳大利亚(公用事业)
  10. Medibank,澳大利亚(财务)

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