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在不确定或具有挑战性的时期进行管理

近年来,许多组织经历了一场变革的大漩涡。作为一个领导者或个人,你如何应对这些挑战?

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灵活成功:情境领导如何赋予业务权力

企业需要他们的领导者激励、指导和激励员工推动公司向前发展。但是什么是现代世界的有效领导呢?

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混乱,战斗和破坏:商业领袖如何让它工作

当混乱成为新常态时,你该如何经营一家企业?我们将探讨当不稳定成为改变商业环境的积极力量时会发生什么。经济萧条;波动……

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Jo Salter介绍如何通过中断管理

Jo Salter分享了她如何度过混乱的建议。

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海伦·埃尔斯比论变革时代的领导力

在这段视频中,海伦·埃尔斯比讲述了她是如何应对变化和混乱的。

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30分钟的网络研讨会

从虚拟团队中获得最好的

根据全球职场分析公司(Global Workplace Analytics)的数据,自2005年以来,在家工作的人数增加了140%,虽然一些公司根本不允许在家工作,但其他公司越来越多地采用这种做法。

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有效的领导:在困难时期保持士气

在动态的现代商业中,变化是永恒的——有时这种变化会令人不安。

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在动荡的经济环境和变化中进行管理

哲学家亨利·柏格森(Henri Bergson)说过,“生存就是改变”,但人类往往逃避改变,尤其是在波动、模棱两可和长期不确定性的情况下。

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如何处理危急情况

在我们职业生涯的某个时刻,意想不到的事件和危机都会发生。

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