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普通女人网络

加入我们的行列。能量是会传染的

多样性不再是一个简单的道德问题。研究表明,培养性别多样化的团队可以提高你的业务业绩——性别多样性排名前四分之一的公司,获得高于平均财务回报的可能性要高出15%。

我们的公司会员计划将帮助你发展你的人才管道。

我们备受好评的在线开发工具,everywomanNetwork,将为您的企业提供以下机会:

  • 让你的女性员工在适合自己的时间和地点掌握自己的职业发展
  • 向90多个国家的2万多名成员介绍你的组织,作为一家支持和鼓励性别多样性的公司
  • 在客户管理团队的定制指导和支持下,测量和跟踪您的社区活动
  • 通过品牌社区仪表板与您的成员分享消息。

如果您想为您的员工提供一个全面的、可扩展的个人发展计划,请立即与我们联系。

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发展你的女性才能

我认为在职场中的女性可能缺乏自信,“everywomanNetwork”是应对这种情况的一个好方法。这表明商界将女性视为重要的贡献者。

EDF能源网络成员