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乔恩·安德鲁斯

乔恩·安德鲁斯

对于普华永道来说,解决性别差距问题至关重要。我们相信,解决这个问题对整个社会都非常重要。我们需要全社会的创新、创造和思想,而不仅仅是社会的一部分。“每个女人”是我们多元化战略的重要组成部分,也是我们为女性和男性员工提供建议和指导以在工作场所发展自己的一种实际方式。

乔恩于2007年加入普华永道,担任合伙人,从2001年开始担任埃森哲合伙人。在2016年加入执行董事会之前,他领导了我们在英国和全球的人民和组织网络。他曾与多个行业的客户合作,包括高科技、快速消费品、金融服务、政府和制药,并曾在吉隆坡和苏黎世工作和生活。乔恩毕业于诺丁汉大学,获得心理学学位。