多样性是在一个无情的破坏和变化的世界中，在自然选择过程中生存下来的最佳保险政策。
多纳迪尼先生是一位拥有近30年经验的保险投资老手，目前担任美国国际集团亚太区、欧洲、中东和非洲及拉美地区首席投资官。他曾在AIG的拉丁美洲和欧洲国际业务担任多个投资高级领导职务，并在ING Bank和MetLife担任领导职务。自2016年以来，多纳迪尼先生一直是AIG英国“性别平等事务”ERG的执行联合赞助商，并获得了“2016年杰出盟友奖”和“2017年杰出ERG执行赞助商奖”。多纳迪尼一直在积极指导AIG的女性，并参与了Mission Include。2018年，他入围了金融女性奖(Women In Finance Awards)的“年度银行和保险倡导者”(Banking and Insurance Advocate of the Year)。
你为什么要致力于成为一名普通女性律师?
我们需要提高企业对组织变革的重要性的认识，以获取所有观点，以提高决策过程的有效性。
人们可能会惊讶地发现你的一两件事。
我从事政治工作，当过大学教授，写过计算机代码，做过推销员和送衣员。
如果你正在写你的生物，你会引用你职业生涯中的三个最重要的东西吗？
预测2001年阿根廷金融危机。
就在2008年金融危机爆发前，接受了美国国际集团(AIG)前往伦敦担任欧洲首席投资官的挑战。
指导有潜力的女性。
如果有一件事你可以改变你的职业生涯，它会有什么？
我会在大学期间研究正念发展。
有哪一条职业建议是你真正铭记在心的?
当我的第一个老板试图说服我管理投资组合，而不是写投资研究时，他说:“吉列尔莫，如果你不执行，即使是最好的想法也会变得毫无价值。”我总是对我的团队重复同样的话。
在你的早期职业生涯中，你希望知道什么?
成功在于组建正确的团队，在于人，因为你不可能事事亲力亲为。
对于那些立志成为执行董事会成员的人，你有哪三条建议?
即使你不同意，也要学会仔细倾听。学会思考自己是否错了。学会挑战自己的想法，就像它们是你的一样。
请说出你在招聘高管团队成员时看重的三个特点。
求知欲。巨大的人际交往技巧。愿意改变。与其他团队成员不同。自由。
在你的工作中最具挑战性的三件事是什么?
低利率和风险溢价无法弥补更高的通胀预期。
增加监管机构的要求。
Brexit-driven运营挑战。
你所在行业的下一件大事是什么?它会带来什么样的挑战和机遇?
如果能通过创新和跳出固有思维加以妥善处理，通胀风险或许既是一个巨大的挑战，也是一个机遇。
别人对你说过的最难忘的话是什么?
“确保你可以原谅自己的错误和失败”，因为你必须为成长承担风险，并有勇气在逆境和失败中继续前进，而不是坚持那些没有用的东西。
是什么造就了一名强大的沟通者?
的完整性。谦卑。的承诺。激情。像甘地一样。
你如何让人们听你说话?
我问了观众的问题。
你是否参与了支持性别平衡的项目或倡议?
我是美国国际集团(AIG)欧洲“性别平等问题”ERG的执行联合赞助商，也是“使命包容”(Mission Include)的导师，过去两年一直在指导AIG的女性。
今天业务中的女性最大，最紧迫的问题是什么？
改变男性的观念，即性别多样性不是女性反对男性，而是通过在组织各级进行诚实、坦率和公开的对话，使女性和男性团结在一起。
你认为性别多样性给工作场所带来了什么价值?
适应性。
组织可以采取哪些步骤来关闭性别薪水差距？
了解是什么阻碍了女性在公司的发展。投资改变那些工作、文化或组织的有害因素，创造一个合适的环境，让女性和男性在一个共同的目标上共同发展。