X

反奴役和人口贩运政策

关于这个政策

现代奴隶制是一种犯罪,违反基本人权。它采取各种形式,如奴隶制,奴役,强迫和义务劳动和人口贩运,所有这些都是共同的剥夺了一个人的自由,以便利用他们的个人或商业收益。

我们还致力于确保在我们自己的业务方面以及我们在整个供应链中解决现代奴隶制的方法,符合我们在2015年英国现代奴隶制法案下的披露义务。我们预计所有承包商的披露义务符合我们的披露义务,供应商和其他业务合作伙伴以及作为我们的签约流程的一部分,我们包括针对使用强迫,强制性或贩运的劳动力的具体禁止,或者在奴隶制或奴役中持有的任何人,无论是成年人还是儿童,我们都预计我们的供应商会将自己的供应商保持在相同的高标准。

本政策适用于所有人,或代表我们的所有能力,包括各级,董事,官员,代理工作者,借调工人,志愿者,实习生,代理人,承包商,外部顾问,第三方代表等员工商业合作伙伴。

责任,合规性和培训

每个人的董事都有整体责任,确保本政策符合我们的法律和道德义务,以及我们控制下的所有人符合它。

各级管理层负责确保这些报告的报告理解并遵守本政策,并提供充分和定期培训,以及供应链中的现代奴隶制问题。

如果员工认为或怀疑可能发生了违反本政策,或者可能会发生这种政策,鼓励他们根据我们的举报政策尽快通知他们的经理。

我们的目标是鼓励开放性,并将支持任何在这项政策下善意地提出真正担忧的人,即使他们结果被误解了。我们致力于确保没有人遭受任何损害的治疗,因为善意的报告,他们怀疑任何形式的现代奴役是或可能在我们自己的事业的任何部分或任何供应链中进行。有害的待遇包括解雇,纪律处分,威胁或其他与提出关注的不利治理。如果员工认为他们遭受任何此类待遇,并且此事尚未通过报告弥补,鼓励他们正式使用我们的申诉程序,可以在我们的员工手册中找到。

对这项政策的培训,以及我们的业务面孔的风险,在其供应链中的现代奴隶制,构成了所有为我们工作的个人的诱导过程的一部分,并根据需要提供进一步的培训。

违反本政策

任何违反这一政策的雇员将面临纪律处分,这可能导致不当行为或毛不当行为解雇。

如果他们违反本政策,我们可以终止与其他个人和组织的关系。