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Christopher Singh,Revolution法规遵从主管
为大家创造一个讨论风险部门面临的机遇和挑战的空间,这对每个女性来说都是一件好事。Revolution的与会者很喜欢这次活动。
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Amy Chalfen,益百利全球服务和交付总监
在益百利,我们在全球的所有办事处都拥有everywoman的能力。
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Fleur Bothwick OBE,安永多样性和包容性领导总监
“安永已经和每个女人合作多年了,我看着她们从一个专注于英国的企业成长为一个全球性的参与者。这是作为我们的新兴市场与他们合作的一个关键考虑因素
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MELISSA DI DONATO-SUSE首席执行官
“everywoman活动计划的合作使我们能够与客户进行不同的、更具吸引力的对话。”
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克丽丝·拉克·奥贝——怀特公司的创始人
“我认为培养女性人才至关重要,因为一些最具创新性的企业都是由女性创办或经营的;通过俱乐部,我希望我能够为支持这一点的倡议作出贡献。”
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Mary Perkins女士-Specsavers联合创始人
“我非常自豪能成为每个女人的赞助人,成为这样一个令人惊叹的团体的一部分,这个团体如此积极地宣传妇女的优点和才能,以及她们对经济的重要贡献
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Larry Hirst,CBE-IBM欧洲公司前董事长
“从成为他们的第一个赞助商,到15年后的今天仍然是一个坚定和积极的倡导者,我从来没有怀疑过每个女人对多元化社区的影响。
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Sophie Chandauka-摩根士丹利共享服务和银行业务全球首席运营官
“everywoman社区是罕见和独特的,它能够将真正做到‘言行一致’的有权势的女性聚集在一起。
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Ed Alford-英国石油公司数字转型IT&S副总裁
“我们在英国石油公司的愿景是,让更多的女孩和女性投身STEM事业,我们与每个女性的合作伙伴关系以及现代缪斯项目正在提升这一愿景,该项目将促进女性的精彩职业生涯&
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